RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

NUESTROS valores

Desde MULTIESPORT compartimos una cultura de empresa única y fuerte en base a dos valores: la vitalidad y la responsabilidad.

VITALIDAD

Nuestros colaboradores tienen una gran vitalidad ya que son positivos y están llenos de energía. Son entusiastas, aman la innovación y la creación, van en busca del progreso y la evolución.

RESPONSABILIDAD

Ser responsable quiere decir tomar decisiones y actuar para poner estas decisiones en marcha. Nuestros colaboradores asumen el peso de estas decisiones para con su equipo y sus clientes. Responsabilidad también quiere decir estar un paso adelante en materia de desafíos y responsabilidades sociales para así orientar nuestras acciones en favor del desarrollo sostenible. Es también nuestra responsabilidad el garantizar la seguridad de nuestros clientes y de nuestros equipos a través del mundo

MULTIESPORT se compromete a formar y desarrollar las competencias de sus colaboradores. Nuestra filosofía está basada en la animación de proximidad, centrada en la toma de decisión y las responsabilidades. Hoy más que nunca, la política de promoción interna es una prioridad en el seno de la empresa.De tal modo que, los recorridos profesionales en multiesport riman con aptitudes y pasión. Management y formaciones regulares permiten desarrollar a lo largo del recorrido profesional del colaborador su profesionalidad y por lo tanto su capacidad para apropiarse de nuevas responsabilidades

NUESTROS COMPROMISOS RESPONSABLES

MULTIESPORT se compromete a ser un actor responsable y participativo de su entorno social. A través de su contratación, privilegiando la contratación local, contratando personas con riesgo de exclusión social, participando con colaboradores deportivos y eventos deportivos con sus clientes. Muchos colaboradores están implicados en las asociaciones deportivas.

NUESTROS COMPROMISOS MEDIOAMBIENTALES

Desde hace tiempo  MULTIESPORT busca, prueba y pone en marcha numerosas acciones que contribuyen a mejorar nuestro impacto medioambiental. Esto se concretiza por la recogida de productos usados, la utilización de iluminación de baja tensión, la disminución de packagings, la optimización de los transportes, la mejora de las competencias energéticas de nuestras tiendas…

Pero esto se consigue igualmente gracias a la movilización de cada colaborador a través de nuestros gestos cotidianos.

Todo esto se observa más detallado en nuestro código ético.